Formation e-learning pour managers : détectez les signaux d'addiction, menez l'entretien de constat et mettez en place un plan d'aide. Méthode concrète et cadre légal.
Bienvenue dans ce module sur la gestion des problèmes d'addiction sur le lieu de travail.
Une addiction, qu'elle concerne une substance comme l'alcool ou une drogue, ou un comportement comme les jeux ou les achats compulsifs, n'est pas une simple mauvaise habitude. C'est une relation de dépendance qui s'impose à la personne et devient difficile à maîtriser; même lorsqu'elle le souhaite. En tant qu'employeur ou manager, vous n'êtes ni médecin, ni juge. Mais vous êtes en première ligne pour observer, agir et protéger; à la fois le collaborateur et l'entreprise.
Ce module est votre phare. Il vous donne les repères légaux, les bons gestes et une procédure claire en 3 phases pour aborder cette réalité complexe avec méthode, sans stigmatiser et sans improviser.
À l'issue de ce module, vous serez en mesure de :
Comprendre ce qu'est une addiction et poser le bon cadre légal dans votre entreprise
Détecter les comportements à risque en vous appuyant sur des faits objectifs, jamais sur des interprétations
Sécuriser votre démarche et mener un entretien de constat dans les règles
Mettre en place un plan d'aide individualisé et assurer un suivi dans la durée
Construire une culture de prévention collective qui évite le tout-répressif
Introduction
Introduction
12.32 KB
Phase 1
Poser le cadre
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Phase 2
Détecter et agir
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Phase 3
Accompagner et suivre
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Quiz Addictions
10 Questions
Min
Note obtenue: 80/100
Tentatives: 0/
Acces libre
Gratuit
Inscription immediate a cette formation.
TypeLeçon de TexteDurée0:10Période d'accèsIllimite
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